毕业前五年的努力决定了你30岁的生活（作者：麦子；主播：汤汤） (节目)-原声带网络电台

毕业前五年的努力，决定了你30岁的生活 壹 今年同学会，再也不要叫我了！ 今年春节，大学毕业五周年同学聚会上，同一宿舍的三个女生境况让人大跌眼镜： A，大学毕业就考上了令人羡慕的公务员，可近几年，要还房贷要供孩子上幼儿园。她想换工作，但除了应酬能力以外，其他技能都在退化，只能平时写一些文章赚点钱。 B，老实本分、循规蹈矩，毕业时没有找到心仪的工作，只能先就业再择业，最后选了一个养老型公司，每月拿着几千元工资。 三十多岁了，她的生活还充斥着“舍不得“和“省省省”，买一只口红都要看老公的脸色，当季新款的衣服只能去淘宝上买同款。 没钱，不但要委屈自己，还要委屈老人和孩子。她的父母带着姐姐家的孩子来，B想带去附近的海洋馆玩，看到门票就要800多块钱。B的妈妈赶紧说，算了算了，那不就是看鱼有什么意思。带着父母白跑一趟的那天，B忽然感觉，没钱真TM难受啊。 相比之下C的履历就亮眼多了，来自农村，家境并不好，面试还是借同学的衣服，在宿舍里对着镜子一遍又一遍的练习自我介绍。她去了一家创业型公司，做着小职员，毕业前几年同学聚会上几乎不见踪影。 再见之后，已然是一个中层管理白骨精模样，衣服、包包、高跟鞋等行头都是低调奢华有内涵，举手投足一颦一笑更是颇有大家风范，简直是飞上枝头变凤凰，平步青云笑众生。 当其他人换了三份工作薪资拿到5000时，她已经领着30万年薪、带着30人团队风生水起，后来被外派出国，薪水又涨了很多，回国又加入了创业大军创业，一发不可收拾。 有人说，同学聚会就是名利场，毕业后就不想参加了。这背后可以看到，毕业几年，人与人之间的差距越来越大。 为什么上学的时候，我们的情况都还差不多。毕业五年差距就这么大了呢？ 是的。你还是一个学生的时候，有学校和老师帮你定位身份，指明方向，大家彼此的了解也是表面上的。谁背后努力，谁偷懒，都不要紧，学生的价值就只有纸上的成绩。 离开学校之后，如何找工作，如何从面试大军脱颖而出，如何开始职场生涯，更多的是靠一定的方法，和自己的努力来体现。 贰 前半生的思维决定了后半生的的走向 还记得在朋友圈里看到一个作者讲了个案例，有一年，他的爷爷给他打电话说，“你们夫妻俩别在外面混了，赶紧回来吧，老家这边环卫局招聘正式工，2000多一个月。” 后来，环卫局这个岗位报了几千人，很多人都是本科学历，其中甚至还有硕士毕业生。虽然职业没有高低贵贱，可爷爷为什么要让大学生回家选择环卫工这样一条路呢。 很多人可能不会理解上一代老人活的太辛苦，在他们眼里，“体制内，有保障”是一种特别有魔力的词儿，一个按月领工资的人生状态是最具有安全感的。可这个时代变化太快了，人的内心，价值观，是不可以还留在上一个时代。 思维上的差距，让你和小伙伴，薪酬差距呈指数级的。说实话，我们毕业那会儿，很多人都希望留在体制内，因为稳定。当然稳定是好，这是人性永恒的追求。但是被稳定外衣所蒙蔽的，是我们内心的懒惰。我觉得，很多稳定付出最大的代价就是放弃了个人成长。 有篇很火的文章叫《我今年36岁了，除了收费啥也不会》，讲的就是这个道理。很多人错把平台当做自己的价值。其实，一个最残酷的现实就是，你的价值只体现在平台上，放在社会上，什么也没有了。 也正是这个，才有这么多中年危机，才发现，稳定了大半辈子却丧失了最基本的生存能力。 我们很难笃定未来三五年之后又有什么新产业，新机会，到底需要作出多长的职业生涯规划。时刻关注、灵活把握，终身学习，尽情折腾，才是最佳选择。 叁 不懂专业，就等着失业 热播剧《猎场》讲过一个普通职介所老板，通过自己努力，摇身一变成了大型猎头公司的董事长。 剧中的郑秋冬，为了学习HR，进入向往已久的CBD，想尽一切办法提高自己的专业素养，完成了北大MBA。为了能够进入理想公司，多次面试练习，只为发现尚需完善的地方。 这样的专业，是一种能力。职场上给一句“你很专业”的评价，往往是对能力的肯定。 反观娱乐圈，不专业的奚梦瑶成了去年维密秀上最大的槽点。七年的模特生涯为她赢得了如今的身价，维密的背景让她通告拿到手软，却连处理危机的能力都没有，难怪有网友直批，这是史上最差的维密。 相比之下，章子怡在《演员的诞生》里较真，让人看到了一个艺人的专业。正所谓“铁打的国际章，流水的小鲜肉”，艺人的专业让人看到厚积薄发的沉淀。 专业这个词儿听起来好像很有高度，但工作中的一些技能也能看出来一个人是否专业。技能是你进入职场的根本。 如今，单单能把PPT、Excel玩好，就能让你变成老板和同事中的抢手人气王，技能决定了你是玩家还是行家，是否可以获得晋升的机会。 一个合格的职场新人，需要掌握的除了基础技能，还包括各种软实力：待人接物，形象气质，逻辑及应变能力。这是最基本的专业。 对于职场老人，怎么让自己做到极致的专业？《麦肯锡精英的48个工作习惯》里，作者提到了这样一个观点：不断充实自己的内在和外在，投资自己才是永远的王道。 所有的励志人物每天所拥有的时间和你完全相同，不同的是他们在不断的尝试、探索、不断打磨细节，用严格的要求对待自己，把时间投资给了自己。这些投资，不断增加，才能变成自身独有的硬本领。本领越多，你的价值才会越大。 肆 努力要趁早 底层人向上爬的窗口即将关闭 每年的招聘季，总会有很多大学生感慨找工作越来越难了。为什么呢，因为习惯了当学生，习惯了清晰的线性前进轨迹。一旦出了校园就得明白，生活不是做了一二三就能到四。 你只知道你要去哪里，中间没有设置好的路，需要你去想办法。职场新人最大的思维误区不是不够努力，而是把自己当学生。很多人在面试的时候会对招聘官说“我可以学！”，然而另一个真相却是，企业需要有相关经验的员工，这样才能给企业带来经济利益。 你唯一可以做的就是早早去适应。你要问自己： ■我有没有学习的能力，是不是只会说“我想学”却没有成熟心智的小朋友。 ■没有人带我怎么办？企业里一个萝卜一个坑，大部分公司没有学校那种完善的培训制度，大家都忙得要死，谁有工夫搭理小白，谁留谁去全看你如何行动。 ■会不会主动做事。等待领导分配活儿，还是有自己的主观能动性。你的成长完全取决于你是否积极主动。 乔布什在斯坦福大学演讲时曾经说过：你在事前是看不到未来有哪些dots 会链接的，所以你只能埋头不断播种。即便播种到最绝望的时候也不能放弃，要相信，这些dots会链接，真的能带你到你想去的地方。 求职本身就是一个漫长的需要积攒能量的路。怎么找工作，找到之后如何规划职业发展，这都需要有探索的能力和对未来不不确定的坚持。 《认知突围》里提到了一个名词叫“门槛”，每一件事，每一份工作，都是有门槛的。一个普通的学生，能为高考这个门槛准备了12年，考各种英语等级，报了很多培训班。一份让你光芒万丈的工作，这个门槛，你又投入多少？ 当你一门心思去想要完成一件事情，就会想到很多办法，甚至做的比预期都好。人的潜力是无穷的，努力要趁早，越早准备，越能占据主动